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Financements
Selon votre situation personnelle, il existe de nombreux dispositifs pouvant vous apporter une aide financière pour la prise en charge de vos frais de formation.
Pour les formations professionnelles
Le Plan Régional de Formation
Cursus conventionnés par les Conseils Régionaux dans le cadre du PRDF. Vous accédez au statut de Stagiaire de la Formation Professionnelle.
Formation gratuite pour les jeunes éligibles aux dispositifs et permettant l'accès à une rémunération. Les conditions d'accès varient en fonction des dispositifs.
Le contrat d'apprentissage
Formation en alternance, permettant l'accès au statut d'apprenti dans le cadre d'un contrat de 1 à 3 ans. Formation gratuite et rémunérée à hauteur de 41% à 78% du Smic. Mesure réservée au moins de 26 ans. La rémunération de l'apprenti est nette, l'ensemble des cotisations salariales sont prises en charges par l'Etat. Le contrat d'apprentissage engage l'employeur et l'apprenti en application du Livre I du Code du Travail.
Le contrat de qualification
Ce dispositif est désormais remplacé par le contrat de professionnalisation, avec cependant de nouvelles modalités (voir rubrique ci-après).
Le contrat de professionnalisation
Formation en alternance, permettant l'accès au statut de salarié dans le cadre d'un contrat de 6 à 12 mois. Toutefois, ce dispositif est modulable et peut aller jusqu’à 24 mois pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue ou quand la nature des qualifications l’exige. Il concerne les jeunes de moins de 26 ans, qui n’ont pas de qualification professionnelle ou qui souhaitent compléter leur formation initiale, mais également les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Formation gratuite et rémunérée à hauteur de 50 à 80% du Smic pour les moins de 26 ans et 100% pour les autres.
Les financements individuels
Ils peuvent être sollicités auprès de votre mission locale ou de l'ANPE. Vous pouvez aussi, selon votre situation, bénéficier de dispositifs individualisés : convention individuelle avec votre Conseil Régional, SAE, SIFE, AREF. Si vous êtes salarié, vous pouvez sollicité votre employeur, dans le cadre du plan de formation, du CIF (Congé Individuel de Formation), ou du DIF (Droit Individuel à la Formation).
Pour les formations courtes
Formations BAFA
Contactez votre Caisse d'Allocations Familiales et votre
Direction Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative .
Formations fédérales
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre club sportif, de votre mairie ou de votre Mission Locale Jeunes.
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